Visites et circuits
Limoges 87000
Le 07/05/2026
Depuis le Monument aux Morts de la Seconde Guerre mondiale, remontez le fil des évènements dans un quartier témoin de la répression allemande, jusqu’au souffle de la Libération. – Visite de 1h - Visite accessible aux PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet.
Nature - Environnement, Balades
Lion-sur-Mer 14780
Le 05/05/2026
Les stations balnéaires de la côte de Nacre ont un passé qui pour beaucoup d'entre elles remonte au Moyen-Âge, Lions-sur-Mer en fait partie ! Nous vous proposons ainsi une promenade entre "le bas-lion" et sont littoral pour traverser dix siècles d'histoire. Une visite menée par Pierre Bonard. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France
Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]
Emploi Assurances
Reims, 51, Marne, Grand Est
Etablit les bulletins de salaire après collecte et vérification des éléments du salaire et génère les fichiers d'ordre de virements. - Création et mise à jour de la fiche salariée en fonction des contrats de travail, avenants, fiche de poste - Saisie des éléments variables - Contrôle le solde des congés, JNT entre Horoquartz et la paie - Suivi des saisies salaires, des acomptes Effectue et contrôle les DSN - URSSAF + Retraite + Prévoyance + Complémentaire santé + Impôt à la source - Copie bordereaux URSSAF + Etat résumé cotisation dans un classeur - Mutex + AGEFIPH Gère les dossiers du personnel - Gestion absence maladie + maternité + AT via DSN - Suivi des indemnités journalières maladies, AT - Convocation et suivi des visites auprès de la Médecine du Travail (visite d'embauche, visites périodiques, visites de reprise) - Effectue et contrôle les commandes de titres restaurants - Effectue la mise sous plis des fiches de paies Réalise, à la demande de la direction diverses études, attestations. - Etats pour le bilan et situation comptable (état des congés, ancienneté, JNT et heures en compte
Science et technique, Patrimoine - Culture, Vie locale, Histoire - Civilisation
Limoges 87000
Le 07/05/2026
Depuis le Monument aux Morts de la Seconde Guerre mondiale, remontez le fil des évènements dans un quartier témoin de la répression allemande, jusqu’au souffle de la Libération. – Visite de 1h - Visite accessible aux PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet.
Manifestation culturelle
Le Havre 76600
Du 25/04/2026 au 22/08/2026
Aménagé à partir des grandes caves des brasseries Polaire et Paillette, cet ancien complexe souterrain hospitalier assurait une place essentielle dans la chaîne des soins prodigués aux troupes allemandes de la place forte du Havre en 1944. Après la Libération, l’hôpital est aussitôt utilisé par les services sanitaires britanniques puis par les troupes américaines dont il garde les traces du passage. Proposé par le Pays d'Art et d'Histoire - par l’association Mémoire et Patrimoine Le Havre 1939-1945 Public : adultes - durée : 1h Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription Horaires de visites, réservation et paiement sur : www.memoire-et-patrimoine-le-havre.fr Chaussures et vêtements confortables indispensables
Repas - Dégustation
Tréméreuc 22490
Le 07/05/2026
Entre Dinard et Dinan, la Cidrerie Distillerie Jouny vous ouvre ses portes pour une escale bucolique. Découvrez l'authenticité d'un terroir bio préservé, lors d'une immersion savoureuse au bord de la véloroute. Ici, les vergers prennent le temps de vivre, et les pommes et poires se transforment en cidres fermiers, poirés, jus et eaux-de-vie artisanales pleins de caractère. La visite commence au grand air, au milieu des vergers biologiques hautes-tiges : pommiers, haies bocagères, écopâturage, fauche tardive … Vous découvrez une agriculture vivante, respectueuse de la biodiversité et du paysage breton. Puis direction la cidrerie pour suivre, pas à pas, les secrets de fabrication du cidre : pressage, fermentation, matériel de production (en activité selon la saison) … Un moment privilégié pour comprendre le savoir-faire artisanal. L’expérience se termine en douceur par une dégustation conviviale des produits du domaine, véritable concentré de terroir et de plaisir partagé. Langues parlées : français. Accès PMR : oui. Groupes réduits (15 adultes max). Gratuit - 7 ans (maximum 1 enfant gratuit par adulte payant). Modalités de réservation : UNIQUEMENT sur réservation[...]
Manifestation culturelle, Festival généraliste, Visites et circuits
Saint-Aquilin 24110
Du 11/04/2026 au 03/05/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Visites et circuits
Tursac 24620
Du 04/04/2026 au 03/05/2026
Parcours Escape Game, intérieur-extérieur dans un décor historique, inhabité depuis 30 ans, aujourd'hui restauré et remeublé. Relevez un double défi : Essayez de pénétrer dans le château et réussir à en sortir ! Passages secrets et pièces cachées, mécanismes, codes à percer, murmures inquiétants, indices à collecter pimenteront votre mission (scénario basé sur des faits historiques). A voir : la quasi-totalité des intérieur et extérieur du château. Réservation obligatoire en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Le paiement se fait en ligne ou sur place (après réservation en ligne, sélectionnez l'option "règlement sur place"). L'animation a lieu à l'intérieur.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe administratif/paie du siège POINT.P recherche actuellement son/sa prochain(e) Assistant(e) administratif paie pour compléter son équipe. Missions principales : Rédiger et suivre les contrats de travail (CDD et CDI) dans les délais impartis + les avenants (prolongation, évolution poste, missions, temps de travail, rémunération etc.) au contrat de travail Gérer les embauches, les mouvements et les sorties administratives des salariés dans son ensemble (dont alternants et stagiaires) Mettre à jour le tableau des stagiaires et réceptionner les conventions de stage Rédaction des documents administratifs (attestation employeur et tous types d'attestation) Réceptionner et traiter les demandes d'acomptes, de primes Gérer le 1% logement (traitement et suivi des demandes, réponses et conseils aux appels des collaborateurs, contacts réguliers avec les organismes de logement, préparation et animation de la commission logement auprès des IRP) Gérer la gestion des vêtements de travail (valider les commandes des agences, gérer les droits des utilisateurs en cas de mouvements, communication auprès des chefs d'agence lors de campagne de renouvellement,[...]
Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation
Saint-Aquilin 24110
Du 11/04/2026 au 03/05/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Emploi Hôpitaux - Médecine
Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
La gériatrie du Centre des Carmes (EHPAD - USLD - UHR) recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner l'équipe de direction de gériatrie au quotidien de début juillet 2026 au 17 novembre 2026. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les sujets RH et appréciez le travail en établissement médico-social ? Ce poste est fait pour vous. -> Vos missions En lien direct avec la Directrice et la Cheffe de service, vous assurez un rôle central dans l'organisation du service : Recrutement & RH * Assurer le recrutement dans sa globalité * Gestion des arrêts maladie et accidents du travail : déclarations CPAM et Collecteam, suivi des indemnités journalières * Informer et accompagner les salariés au quotidien * Gérer les dossiers du personnel : - Déclarations Uniques d'Embauche - Rédaction des contrats et avenants - Organisation des visites médicales - Mise à jour du registre du personnel - Saisie dans le logiciel de paie (silae) - Archivage Gestion des plannings & paie * Gestion des plannings du personnel de gériatrie (congés, arrêts, remplacements, heures supplémentaires.) * Élaboration des variables de paie en fin de mois Intérim & absences *[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nieul-le-Dolent, 85, Vendée, Pays de la Loire
Sous l'autorité de la Directrice, vous mettez en œuvre la politique définie en matière de ressources humaines et assurez la gestion administrative et statutaire du personnel ainsi que la gestion de la paie. - Gestion de la paie : - Saisie et suivi des éléments variables de la paie - Contrôle de la paie, mandatement et transfert en trésorerie - Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles - Gestion des carrières : - Suivi des carrières (positions administratives, avancements d'échelons, etc.), - Mise à jour des dossiers individuels des agents - Préparation des entretiens annuels et de leur suivi - Instruction des dossiers liés aux caisses de retraite (CNRACL, Ircantec) / instruction des dossiers retraites - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail (suivi de l'annualisation du temps de travail) - Suivi des congés, ASA, récupérations, astreintes, CET - Gestion des arrêts maladie et suivi des remboursements des indemnités journalières par l'assureur et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Suivi des dossiers médicaux (prise de rendez-vous pour les visites médicales, les expertises) - Gestion des convocations des agents aux visites médicales[...]
Visites et circuits, Nature - Environnement
Arès 33740
Du 02/05/2026 au 30/05/2026
Biodiversité de cette réserve naturelle protégée. Tout public – Payant à partir de 12 ans. Inscription obligatoire et renseignements au 05 56 60 18 07. Lieu : entrée de la réserve du côté du port ostréicole.
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 16/05/2026
Depuis le champ de Juillet, voyagez à travers cette architecture d’exception et découvrez le génie de sa structure et la richesse de ses décors. La visite comprend uniquement l'entrée au bâtiment voyageur. Pas de montée dans le campanile ni dans le rue souterraine. - Visite guidée d'1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation
Balades
Melgven 29140
Le 09/05/2026
Résolvez une à une les énigmes sur le patrimoine et l’histoire du village de Melgven pour trouver le code secret et libérer les prochaines étapes de votre parcours. Au programme de votre balade ludique : code à déchiffrer, matériel à manipuler et énigmes variées (au-delà du fameux question/réponse). Chaque famille dispose de son propre parcours de visite afin d’éviter que tous les groupes ne se suivent. L’animateur qui vous accueille vous présentera le matériel et le principe du jeu et restera sur place pendant toute la durée de votre jeu pour vous donner un coup de pouce en cas de besoin. Payant pour toute personne présente âgée de 8 ans et +
Patrimoine - Culture, Pour enfants
Melgven 29140
Le 09/05/2026
Partez à la découverte de Melgven au travers d’une chasse aux trésors cachés de la ville. Explorez les rues et ruelles, observez les bâtiments pendant 1h30 pour retrouver les détails originaux et insolites photographiés par l’animateur. Un conseil : ouvrez l’œil et levez la tête ! En fonction du niveau choisi, plus ou moins d’indices vous seront accordés pour faciliter votre découverte. Au cours du jeu, transformez-vous à votre tour en photographe et accomplissez des défis inédits. Durant ce jeu d’observation (qui ne raconte pas l’histoire de la ville), vous êtes autonomes sur l’ensemble du parcours. Chaque famille dispose de son propre kit et organise sa recherche comme elle le souhaite. Nous limitons ainsi l’effet de groupe pour créer une expérience de visite en famille, comme si vous étiez en balade tous ensemble. L’animateur qui vous accueille vous présentera le matériel et le principe du jeu et restera sur place pendant toute la durée de votre jeu pour vous donner un coup de pouce en cas de besoin. Payant pour toute personne présente âgée de 4 ans et + (y compris sur un niveau non adapté à son âge)
Repas - Dégustation
Tréméreuc 22490
Le 14/05/2026
Entre Dinard et Dinan, la Cidrerie Distillerie Jouny vous ouvre ses portes pour une escale bucolique. Découvrez l'authenticité d'un terroir bio préservé, lors d'une immersion savoureuse au bord de la véloroute. Ici, les vergers prennent le temps de vivre, et les pommes et poires se transforment en cidres fermiers, poirés, jus et eaux-de-vie artisanales pleins de caractère. La visite commence au grand air, au milieu des vergers biologiques hautes-tiges : pommiers, haies bocagères, écopâturage, fauche tardive … Vous découvrez une agriculture vivante, respectueuse de la biodiversité et du paysage breton. Puis direction la cidrerie pour suivre, pas à pas, les secrets de fabrication du cidre : pressage, fermentation, matériel de production (en activité selon la saison) … Un moment privilégié pour comprendre le savoir-faire artisanal. L’expérience se termine en douceur par une dégustation conviviale des produits du domaine, véritable concentré de terroir et de plaisir partagé. Langues parlées : français. Accès PMR : oui. Groupes réduits (15 adultes max). Gratuit - 7 ans (maximum 1 enfant gratuit par adulte payant). Modalités de réservation : UNIQUEMENT sur réservation[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Descriptif du poste: Ce que sera votre métier : Vous assurez l'onboarding RH, la gestion administrative du personnel, la préparation et la production de la paie, ainsi que les déclarations et contrôles post-paie pour plusieurs entités. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants (par téléphone et mail) et garantissez la conformité des process. Onboarding & Administration RH : * Intégration des nouveaux salariés dans l'ERP Eva (création dossier, RIB, onboarding, accès consultant, aide CRA). * Gestion administrative : DPAE, contrats, justificatifs (domicile, mutuelle/prévoyance, SDTC). * Suivi RH général : arrêts maladie (IJSS), ruptures conventionnelles, visites médicales, détachements internationaux, forfaits télétravail, parrainages. * Support quotidien aux consultants (mail & téléphone). Préparation paie & paie : * Vérifier et intégrer dans Eva les frais professionnels non refacturés au Donneur d'Ordre. * Effectuer le paiement des frais et la saisie comptable associée. * Générer la prépa-paie, contrôler les variables et alertes. * Établir les bulletins de paie conformes aux prépas, procéder aux paiements, et intégrer les bulletins[...]
Atelier, Pour enfants
Thiré 85210
Du 09/05/2026 au 10/05/2026
Pour la toute première fois, la Fondation Les Arts Florissants - William Christie à Thiré (Vendée, Pays de la Loire) participe à l'événement national "Tous à l'Opéra" ! Depuis 1979, l'ensemble musical Les Arts Florissants s'est affirmé comme un interprète incontournable de l'opéra baroque, en créant des spectacles légendaires — tel Atys de Lully, Titon et l'Aurore de Mondonville ou Médée de Charpentier — sur les plus grandes scènes internationales : l'Opéra-Comique, l'Opéra national de Paris, la Scala de Milan, le Theater an der Wien à Vienne, la Brooklyn Academy of Music... et bien d'autres encore. Venez découvrir l'univers cet étonnant univers, le temps d'un week-end exceptionnel à Thiré ! Vous pourrez aussi profiter de votre venue pour visiter les Jardins de William Christie (entrée payante: 9€ adultes / gratuit pour les moins de 12 ans) et le Quartier des Artistes, ou encore pour faire une pause au Garden Café et flâner à la Boutique de la Fondation.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous avez une très bonne connaissance de la paie et de la DSN. Vous êtes intéressé(e) par les évolutions législatives et réglementaires et vous les partagez avec le service. Vous participez à l'amélioration, l'utilisation et à l'évolution des logiciels. Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des projets transversaux ou à des travaux du service. Missions principales Rattachée à la responsable des ressources humaines, dans une équipe composée de 2 gestionnaires de paie à temps partiel pour réaliser les paies des salariés des 3 établissements : environ 170 bulletins CDI et 250 bulletins CDD ; logiciels utilisés : ALFAGRH (CEGI) et OCTIME (SIRH) - Réalisation de la paie : o Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie o Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables venant d'Octime, logiciel de suivi du temps de travail (CDI) o Contrôler la paie o Réaliser les soldes de tout compte Gérer les absences : arrêts de travail (attestations de salaire CPAM et déclarations[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Au sein de la MAS Le Grand Saule et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) ressources humaines aura comme missions principales : * La gestion administrative du personnel * Réalisation des formalités liées à l'embauche : DPAE, visite d'information et de prévention auprès de la médecine du travail, affiliation à la mutuelle * Rédaction des contrats de travail * Constitution et gestion des dossiers du personnel * Suivi des visites médicales * Préparation, transmission et contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec le service paie * Suivi des entretiens de parcours professionnel et d'évaluation * Diffusion des offres d'emploi * La gestion et le suivi des plannings Optimisation des plannings dans le respect du planning prévisionnel, de la convention collective et du droit du travail * Suivi du temps de travail : heures complémentaires et supplémentaires, congés, repos et absences (arrêt maladie, accident du travail.) * Saisi des contrats sur l'outil de gestion des temps * Déclaration des accidents du travail * Suivi des heures de délégation * La gestion de la formation professionnelle * Recensement[...]
Visite guidée
Ouistreham 14150
Le 20/05/2026
Ouistreham, une nuit de juillet 1762, des tirs de canon éveillent, Michel Cabieu. Que se passe-t-il ? Et surtout que va faire Michel ? C’est ce que vous découvrirez à l’occasion de cette visite contée. Une visite menée par Claire Lesourd. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Emploi
Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Sainte Feyre (23) recrute pour intégrer son service RH/PAIE un Gestionnaire RH Paie F/H en CDD à temps complet, à partir du 1er avril et jusqu'au 30 septembre 2026. Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de renfort, dans le cadre d'une évolution du service RH. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative du Personnel, vos missions sont : · Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). Vous effectuez les déclarations obligatoires ; · Vous collectez et coordonnez les éléments variables, élaborez la paye, effectuez les paiements ; · Vous réalisez les documents de fin de contrats ; · Vous assurez le suivi des absences : congés payés, maladies, accidents du travail ; · Vous procédez aux déclarations et au paiement des charges sociales ; · Vous participez à différents projets mis en œuvre au sein de la DRH. PROFIL RECHERCHÉ[...]
Emploi
Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de l'Administratrice, il/elle assure la gestion administrative complète du personnel de la structure, le suivi des absences et la paie, en conformité avec les textes en vigueur, et en garantissant la fiabilité des données. Il-elle travaille en relation avec l'ensemble des services de la structure. Ses missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Établir les contrats de travail et les attestations courantes ; - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail ; - Gérer les formalités administratives et d'embauche des salariés ; - Effectuer l'archivage des dossiers liés à la RH ; - Gérer la validité et le déclenchement des visites médicales des salariés. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie et assurer la transmission aux salariés - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales - Établir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Assurer et entretenir les relations avec les organismes[...]
Emploi
Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F : - Poste en C.D.I - Temps plein - A pourvoir dès que possible QUI SOMMES-NOUS ? Le Pôle Régional du Handicap (PRH) est un ESPIC fondé en 1973, dédié aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap physique. Nous réunissons 450 professionnels engagés - médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, équipes support - sur un site exceptionnel à Saint-Saturnin (Sarthe) : un parc arboré de 15 hectares regroupant le Centre de l'Arche, la MAS Handi-Village et plusieurs services médico-sociaux (SESSAD, SAMSAH, Equipes mobiles).. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, bientraitance, innovation. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous créons un poste de Gestionnaire Paie et ADP, Vos principales missions : 1/ Gestion de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Élaborer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et de la convention collective - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales.) - Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP.) - Réaliser les soldes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Notre client est spécialisé dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires)En tant que gestionnaire paie & administration du personnel (F/H), vous assurez la production complète et fiable des bulletins de salaire ainsi que la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés. Vous êtes également l'interlocuteur de référence pour les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à la paie et à la gestion du personnel, dans un environnement industriel exigeant rigueur et fiabilité. Vos missions seront de : - Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN) - Réalisation et contrôle STC - Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie - Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences), - Suivi et contrôle des paiement IJSS - Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés) - Suivi des visites médicales - Capacité de contrôle et de fiabilisation des données - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales, Poste en intérim basé à[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Saint-Rémy-la-Vanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
À propos de l'entreprise Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Gestionnaire ou Responsable RH, Paie et Comptabilité pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos 80 collaborateurs. Missions principales Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour mission de : Ressources Humaines : - Gérer l'administration du personnel et son suivi (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, déclaration des congés payés à la CIBTP). - Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc.). - Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes. - Servir de référent(e) pour les salariés et la direction sur les questions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel. - Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH - Etablir le cahier des charges en vue[...]
Emploi Agroalimentaire
Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Expérience indispensable dans d'autres domaines RH : formation, suivi des entretiens, suivi DUERP, participation à la réalisation d'élections professionnelles, etc. Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Rattaché au Responsable du service paie et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous contribuez à la réalisation de la paie externalisée pour les différentes activités du Groupe et de ses clients sur plusieurs conventions collectives. Vous assurez la bonne intégration des variables de paie et garantissez la fiabilité des résultats tout en respectant les délais. En technicien de paie, vos missions sont : - Collecter et transmettre l'ensemble des éléments variables aux prestataires de paie - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Traiter les réclamations et les régularisations - Réceptionner et contrôler les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés et des managers (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) En chargé de Gestion Administrative du Personnel, vos missions sont : - Gestion des absences maladies, temps partiel thérapeutique, maternité et paternité, maladie professionnelle - Gestion des[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Notre groupe recherche un(e) Gestionnaire Paie-RH pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, avec une proximité réelle avec la direction. Sous la responsabilité de la Responsable RH Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel de nos sociétés (180 paies). Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel. - Accueillir et renseigner les collaborateurs, - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs, gestion des visites médicales et des arrêts de travail. 2. Gestion de la paie. - Collecter et contrôler les éléments variables, - Établir les bulletins de paie sur SILAE, - Garantir la conformité des paies (convention BTP). - Réaliser les DSN. Votre profil : - Rigueur, organisation et discrétion, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Maîtrise du logiciel SILAE et du Pack Office - Capacité à travailler en autonomie. Conditions - CDI - Rémunération : 31 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil. - Poste basé à Bourg-en-Bresse. - Titres restaurant 12 €[...]
Emploi Equipement industriel
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vos futures missions au sein de CRAM Gestion et production de la paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant, vérifiant et analysant l'ensemble des données nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, absences, acomptes, titres-restaurant, augmentations. - Réaliser l'ensemble des opérations de paie mensuelles : établissement des bulletins, intégration des embauches et gestion des départs, vérifications des cotisations - Traiter les DSN Evènement et mensuelles conformément aux obligations réglementaires. Administration du personnel : - Calculer et contrôler l'acquisition des congés payés et des droits à repos dans le SIRH - Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident du travail, temps partiel thérapeutique) : paie, DSN événements, visites médicales - Constituer les dossiers de prévoyance et assurer le suivi des indemnités correspondantes - Suivi administratif : Titres restaurant, affiliation à la mutuelle, prévoyance et autres organismes Veille réglementaire : - Assurer l'application correcte du droit du travail, des conventions collectives et de l'ensemble des textes législatifs[...]
Emploi Immobilier
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Le gestionnaire de paie a pour mission de réaliser la paie de l'ensemble des salariés de l'Office conformément aux règles en vigueur et dans le respect des délais. Il réalise également les différentes déclarations en lien avec la paie et les éléments de masse salariale. En sa qualité d'Office Public de l'Habitat, l'Office demeure sous l'égide de deux régimes qui sont encore en vigueur avec une dizaine d'agents relevant du statut de la fonction publique territoriale et les collaborateurs de droit privé. Cela implique une gestion de la paie et des obligations sociales spécifiques à chaque régime. Description des activités Activités principales : - Réaliser l'intégralité des paies des salariés (droit privé et fonctionnaires) en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurants, etc) ; - Suivre la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (rubrique de paie, mise à jour des données sociales) et de gestion des temps (saisi des absences, création des profils salariés, cycles de travail) ; - Effectuer les rapprochements[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est
En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous prenez en charge la gestion complète du process paie ainsi qu'un large volet d'administration du personnel. Paie & gestion des temps - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie - Assurer la gestion des temps sur Horoquartz - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - Réaliser les soldes de tout compte, gérer les déclarations sociales et la DSN - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable Administration du personnel - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Établir et suivre les contrats de travail de l'ensemble du personnel - Réaliser les formalités administratives : DPAE, affiliations complémentaire santé et prévoyance, affectation des comptes et badges, gestion des fins de contrat - Tenir à jour les documents de synthèse et les tableaux de bord RH - Gérer les arrêts de travail, les attestations de salaire, la prévoyance et les remboursements IJ - Organiser et suivre les visites médicales auprès de la médecine du travail : embauche, périodique et reprise - Accompagner les salariés et les managers[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Saint-Rémy-la-Vanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
À propos de l'entreprise Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Gestionnaire ou Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos 80 collaborateurs. Missions principales Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour missions de : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs (élaboration des bulletins, déclarations sociales, gestion des absences, arrêts maladie, accidents de travail et congés). - Gérer l'administration du personnel (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, etc.). - Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH. - Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc.). - Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes. - Servir de référent(e) pour les salariés et la direction[...]
Courses cyclistes, Conférence - Débat
Caen 14000
Du 12/05/2026 au 21/05/2026
Quartier de villégiature, le Nice Caennais, est construit sur d'anciennes pépinières. Propre à séduire une population bourgeoise, plus attirée par une qualité de vie saine, loin du centre ville, ce quartier regroupe quelques belles villas construites à l'époque et dans l'esprit de l'architecture balnéaire. La piste cyclable - "voie Napoléon 1er", nous entraîne sur les traces du chemin de fer, ex accès ferroviaire vers la côte de Nacre. Laissez vous conter son histoire. Une visite-conférence en extérieur de Valentin Aubry. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Théâtre, Concert, Lecture - Conte - Poésie
Puivert 11230
Le 17/05/2026
Artistes à Suivre rassemble chaque printemps une cinquantaine d’artistes dans autant de galeries éphémères et parfois insolites. Loin des grands axes culturels, dans une zone rurale fortement enclavée, cette action est une vitrine représentative de la création artistique actuelle et un rendez-vous entre un large public et des artistes de toutes origines et disciplines. Une trentaine d’événements culturels, (ateliers, théâtre, lectures, performances, concerts… ) se greffent spontanément sur les expositions en fin de journée, faisant ainsi d’Artistes à Suivre un festival de tous les arts. Le musée du Quercorb accueille l'artiste Stéphanie Sautenet et ses dessins, accès gratuit pour l'expo. A 11h, la chanteuse Rachel Salter vous propose une visite du musée en chansons avec sa tempura (payant) A 11 h : Improvisation en mots - Performance poétique de Jo Falieu en résonance avec le travail de Stéphanie Sautenet - Ssoloeil A 15h30 : Concert de Rachel Salter à la Chapelle Notre Dame de Bon Secours
Théâtre, Lecture - Conte - Poésie
Puivert 11230
Le 16/05/2026
Artistes à Suivre rassemble chaque printemps une cinquantaine d’artistes dans autant de galeries éphémères et parfois insolites. Loin des grands axes culturels, dans une zone rurale fortement enclavée, cette action est une vitrine représentative de la création artistique actuelle et un rendez-vous entre un large public et des artistes de toutes origines et disciplines. Une trentaine d’événements culturels, (ateliers, théâtre, lectures, performances, concerts… ) se greffent spontanément sur les expositions en fin de journée, faisant ainsi d’Artistes à Suivre un festival de tous les arts. Le musée du Quercorb accueille l'artiste Stéphanie Sautenet et ses dessins, accès gratuit pour l'expo. A 18h, la chanteuse Rachel Salter vous propose une visite chantée sur les différents thèmes du musée (entrée payante)
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et la fiabilité de la paie pour un périmètre de collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de la Paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes de poste, heures supplémentaires, indemnités) dans le respect du calendrier de paie. Gestion des Temps (GTA) : Suivi quotidien des pointages, traitement des anomalies, gestion des absences (CP, RTT, maladie) et mise à jour des compteurs. Suivi Administratif : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et déclarations sociales Support RH : Accueil des salariés pour toute question relative à la paie ou aux congés. Formation : Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Paie (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS CG ou DUT GEA). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur industriel (connaissance des contraintes liées au travail posté/équipes). Compétences techniques : * Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale. Aisance avec les outils de Gestion des Temps (GTA). Bonne maîtrise du pack[...]
Visite guidée, Balades
Arès 33740
Du 08/05/2026 au 29/05/2026
Découverte de cette zone humide et de sa biodiversité. Tout public – Payant à partir de 12 ans. Inscription obligatoire. Renseignements au 05 56 60 18 07. Lieu : bassin de baignade de Saint-Brice.
Emploi Tourisme - Loisirs
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
L'Agence Onet Propreté et Service d'Angoulême, recrute un(e) Assistant(e) RH/ Paie en contrat d'alternance. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités RH et administratives. Gestion des Ressources Humaines : Effectuer la production de la paie (pointages, saisies, contrôles). Assurer le suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche (déclaratifs, contrats.) Suivre les absences : accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Accompagner la gestion des actions de formation. Accueil et gestion Administrative : Accueillir et renseigner les interlocuteurs internes ou externes. Gérer les appels téléphoniques. Assurer le traitement du courrier. Avantages du poste : Horaires en semaine (lundi au vendredi) Poste formateur avec des missions concrètes Formations internes pour monter en compétences Vous préparez un Bac+3 orienté gestion administrative, RH, paie ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage et/ou alternance)[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Scaleta Évolution, groupe de restauration en développement, pilote depuis son siège les fonctions support d'un réseau de 12 restaurants situés en région Centre-Val de Loire. Suite à un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F). Au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux Associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un environnement dynamique, convivial et structuré, où autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement ! Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales et contribution aux[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée : un Assistant paie et chargé de gestion administrative du personnel (H/F). MISSIONS : Technicien de paie : Collecter et transmettre l'ensemble des éléments variables aux prestataires de paie, Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie, Traiter les réclamations et les régularisations, Réceptionner et contrôler les soldes de tout compte, Répondre aux questions des salariés et des managers (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Chargé de Gestion Administrative du Personnel : Gestion des absences maladies, temps partiel thérapeutique, maternité et paternité, maladie professionnelle. Gestion des accidents du travail, accident du trajet, Gestion et suivi des visites médicales, Tenir à jour les différents types de remboursement (CPAM, Organisme de prévoyance.), Gestion des régularisations. CONDITIONS D'ACCES : Formation BAC +2 en Gestion de paie. Expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook),[...]
Emploi
Possession, 97, La Réunion, -1
Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : elles sont un véritable moteur de fiabilité, de confiance et de performance collective. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos processus RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Confirmé(e) Paie & Administration du Personnel (F/H). Aux côtés de l'équipe RH, tu occuperas un poste clé, structurant et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Ton rôle : piloter et fiabiliser la paie, l'administration du personnel et le reporting RH Un poste où ta rigueur et ton sens du service garantissent une gestion RH fluide et fiable, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau. mais pas que ! Tes missions clés : Pilotage de la Paie - Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation - Garantir la conformité des calculs : cotisations, absences, primes, avantages en nature, IJSS. - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat - Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences, arrêts maladie et AT/MP Administration du[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cayenne, 97, Guyane, -1
À propos du poste: Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe en pleine structuration. Pour accompagner la croissance de notre groupe de santé, nous créons un second poste de Gestionnaire de Paie afin de constituer un binôme expert et solidaire. Vos missions: En collaboration étroite avec votre binôme, vous assurez la fiabilité et la conformité du cycle de paie pour les différentes entités du groupe: - Production de la paie : Collecte des variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel Silae. - Déclarations sociales : Pilotage de la DSN mensuelle et gestion des relations avec les organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance). - Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur, de l'onboarding (DPAE, visites médicales) à l'offboarding (solde de tout compte, documents de fin de contrat). - Suivi et Reporting : Suivi des arrêts maladie (IJSS) et production d'indicateurs RH (absentéisme, masse salariale) pour le pilotage de la DRH. - Conseil : Accompagnement pédagogique des salariés et des managers sur les questions[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne
Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Galan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Prise de poste sans délai Au sein d'un EHPAD de 80 résidents permanents et 8 ponctuels, vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez à la fois sur la gestion de la paie, les missions RH et un appui en comptabilité. Vos missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de salaire (personnel soignant, administratif et technique) environ 80 - Collecte et contrôle des variables (heures de nuit, dimanches, jours fériés, primes Ségur, etc.) - Gestion des absences : maladie, AT/MP, congés - Suivi et traitement des arrêts de travail (maladie, accident du travail, longue durée) - Gestion des IJSS et de la subrogation - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation et contrôle de la DSN 2. Administration du personnel / RH - Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants) - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des visites médicales - Suivi des absences et des remplacements - Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, dossiers de prise en charge, traçabilité) - Participation à la gestion des plannings (selon organisation) 3. Relations sociales et accompagnement RH - Réponse aux questions des salariés sur la paie et[...]